Translation of "performance appraisal report" to Arabic language:

Dictionary English-Arabic

Appraisal - translation :

توصيه

Performance - translation :

أداء

Performance appraisal report - translation :

تقرير تقييم الأداء

Report - translation :

أبلغ عن

Keywords : تقييم التقييم تقييمه التقييمات للوضع الأداء أداء أدائي أدائك اداء التقرير تقرير تقريرك تقريري تقريرا

Examples (External sources, not reviewed)

Individual performance appraisal	عاشرا تقييم الأداء الفردي
E. Performance appraisal	هاء تقييم اﻷداء
D. Performance appraisal	دال تقييم اﻷداء
Performance appraisal training	التدريب على تقييم اﻷداء
Performance appraisal system	نظام تقييم اﻷداء
Performance management improvements in the Electronic Performance Appraisal System	4 إدارة الأداء التحسينات في النظام الإلكتروني لتقييم الأداء
E. Enhancing the Performance Appraisal System	هاء تحسين نظام تقييم الأداء
24. The new performance appraisal system follows closely the 12 principles laid down by the International Civil Service Commission in its report entitled quot Performance management appraisal and recognition of performance quot (ICSC 40 R.12).	٤٢ والنظام الجديد لتقييم اﻷداء يتبع عن كثب المبادئ اﻹثني عشر التي نصت عليها لجنة الخدمة المدنية الدولية فــي تقريرها المعنون quot إدارة اﻷداء تقييـم اﻷداء وتقديـره quot )ICSC 40 R.12(.
Results based budgeting and performance appraisal system	الميزنة القائمة على النتائج ونظام تقييم الأداء
Towards a new system of performance appraisal in	نحو نظام جديد لتقييم اﻷداء في اﻷمانة العامة لﻷمم
The present report covers some basic elements of career development training, mobility and the performance appraisal system.	ويتناول تقريرنا هذا بعض عناصر التطوير الوظيفي اﻷساسية وهي التدريب والتنقل ونظام تقييم اﻷداء.
3. Training in performance appraisal at all duty stations	٣ التدريب على تقييم اﻷداء في جميع مراكز العمل
3. Performance appraisal and evaluation system in the the United Nations Secretariat	٣ نظام تقدير وتقييم اﻷداء في منظومة اﻷمم المتحدة
OPS may utilize the UNDP performance appraisal review system as a management tool.	ويجوز لمكتب تنفيذ المشاريع أن يستخدم نظام استعراض تقييم اﻷداء المتبع في البرنامج اﻹنمائي كأداة تنظيمية.
OPS may utilize the UNDP performance appraisal review mechanism as a management tool.	ويمكن لمكتب خدمات المشاريع أن يستخدم آلية استعراض تقييم اﻷداء بالبرنامج اﻹنمائي كأداة تنظيمية.
UNOPS may utilize the UNDP performance appraisal review system as a management tool.	ويجوز للمكتب أن يستخدم نظام استعراض تقييم اﻷداء المتبع في برنامج اﻷمم المتحدة اﻹنمائي كأداة تنظيمية.
It also provides a detailed report for each driver for a specific time frame, which is used as a tool for evaluating the driver's performance in his her annual performance appraisal reports.	كما أنه يوفر تقريرا مفصلا عن كل سائق بالنسبة لإطار زمني محدد، مما يستخدم كأداة لتقييم أداء السائق في تقريره السنوي لتقييم الأداء.
2. Reaffirms the key importance of performance appraisal and management to enhanced organizational effectiveness	٢ تؤكد من جديد اﻷهمية الكبرى لتقييم اﻷداء وإدارته كوسيلة لتعزيز الفعالية التنظيمية
She also provided additional information concerning the appraisal system of staff members and described the Fund apos s new Performance Appraisal Review (PAR) system.	وقدمت أيضا معلومات إضافية بشأن نظام تقييم الموظفين ووصفت نظام استعراض تقييم اﻷداء الجديد للصندوق.
The human resources module of the information technology system is unable to accommodate an objectives based performance appraisal system preliminary steps to revise the performance evaluation report for manual completion will, however, go ahead.	وليس باستطاعة الوحدة الخاصة بإدارة الموارد البشرية في نظام تكنولوجيا المعلومات تلبية ما يحتاجه نظام لتقييم الأداء يرتكز على الأهداف ومع ذلك فإن الخطوات المبدئية لتنقيح تقرير تقييم الأداء لإنجازه يدويا ستمضي قدما.
The proposed training in the new performance appraisal system is closely related to management training.	ويتصل التدريب المقترح على نظام تقييم اﻷداء الجديد اتصاﻻ وثيقا بالتدريب على اﻹدارة.
INTERIM REPORT OF THE EXTERNAL AUDITOR, FINANCIAL PERFORMANCE REPORT AND PROGRAMME PERFORMANCE REPORT	التقرير المؤقت لمراجع الحسابات الخارجي والتقرير المؤقت عن الأداء المالي والتقرير المؤقت عن أداء البرنامج بشأن فترة السنتين 2004 2005
The Electronic Performance Appraisal System (e PAS), the electronic tool employed to make the process of holding staff accountable for their performance more efficient and timely, represents an enhancement of the original performance appraisal system that was introduced after extensive consultations throughout the Secretariat.	44 هذا النظام هو الأداة الإلكترونية المستخدمة لزيادة الكفاءة والملاءمة الزمنية لعمليات مساءلة الموظفين عن أدائهم.
1. Welcomes the review of performance management undertaken by the International Civil Service Commission as contained in chapter VII of its report and the elaboration of principles and guidelines for performance appraisal and management and for the recognition of different levels of performance outlined in annex VIII to its report 2	١ ترحب بما تجريه اللجنة من استعراض ﻹدارة اﻷداء بالصورة الواردة في الفصل السابع من تقريرها، وبوضع مبادئ عامة ومبادئ توجيهية لتقييم اﻷداء وإدارته وتقدير مختلف مستويات اﻷداء المجملة في المرفق الثامن بتقريرها)٢(
A performance appraisal system should also be integrated into results based budgeting to improve its implementation.	وينبغي أن يكون نظام تقييم الأداء جزءا لا يتجزأ من الميزنة القائمة على النتائج من أجل تحسين عمليات التنفيذ.
Comment by the Administration. UNRWA is considering the introduction of an objectives based performance appraisal system.	445 تعليقات الإدارة تنظر الأونروا في استحداث نظام لتقييم الأداء يرتكز على الأهداف.
We come together for an honest self appraisal of our performance over the past five years.	ونحن نجتمع معا لإجراء تقييم ذاتي صادق لأدائنا خلال السنوات الخمس المنصرمة.
The tests should also incorporate scientific and rational performance appraisal criteria, which would reflect the spirit of performance management and facilitate the implementation of the pay for performance system.	وتبعا لذلك، ومن أجل ضمان أن تحقق الدراسة نتائج معقولة، قـال إن أي خروج عن هذه الطرائق ينبغي أن يرتهـن بموافقة مسبقة من اللجنة.
Programme performance report	التقرير المتعلق بأداء البرامج
Programme performance report	تقرير الأداء البرنامجي
Financial performance report	تقرير اﻷداء المالي
Second performance report	تقرير اﻷداء الثاني
Second performance report	أداء الميزانية البرنامجية لﻷمم المتحدة
A reliable performance appraisal system as well as certain parameters and rewards had to be in place.	ويجب إعداد نظام يعتمد عليه لتقييم الأداء فضلا عن وضع البارامترات والمكافآت.
From a practical standpoint, the first full performance appraisal year under the test would be for 2005.	ومن الناحية العملية، فإن أول سنة كاملة لتقيـيم الأداء في إطار التجربة ستكون هي عام 2005.
Promotion career related issues (PC) include performance appraisal, grade at entry, special post allowance, denial of promotion.	مسائل الاستحقاقات، وتشمل الإجازات والتأمين والمعاش التقاعدي ومنحة التعليم والسفر والتنقل والمشقة.
69. One of the cornerstones of the UNDP human resource policy is the new performance appraisal system.	٦٩ ويمثل النظام الجديد لتقييم اﻷداء، واحدا من العناصر اﻷساسية في سياسة الموارد البشرية التي ينتهجها برنامج اﻷمم المتحدة اﻻنمائي.
21. Pursuant to the General Assembly apos s requests, the Secretariat has developed a performance appraisal system.	٢١ وعمﻻ بطلبات الجمعية العامة استحدثت اﻷمانة العامة نظاما لتقييم اﻷداء.
The report portrayed the changes in the performance appraisal system, including the introduction though it was unclear when of an electronic format, as a breakthrough, but little had altered.	فالتقرير يصور التغييرات في نظام تقييم الأداء، بما في ذلك المقدمة، رغم أنها غير واضحة في شكلها الإلكتروني وإن كان متطورا للغاية، بيد أن ما تغير هو قليل.
Report on budget performance	4 التقرير المتعلق بأداء الميزانية
With respect to performance management, she indicated that it was within the prerogative of executive heads to decide how to evaluate their organizations' performance appraisal systems.	وفيما يتعلق بإدارة الأداء، أوضحت أنه من حق الرؤساء التنفيذيين أن يقرروا كيفية تقييم ن ظم تقييم الأداء المطبقة في منظماتهم.
23. The proposed performance appraisal system is a management tool targeted at the common interests of management and staff to promote meaningful and equitable performance assessment.	٢٣ ونظام تقييم اﻷداء المقترح هو أداة لﻹدارة موجهة إلى تحقيق المصالح المشتركة لﻹدارة والموظفين عمﻻ على تقييم اﻷداء تقييما مجديا ومنصفا.
It is recognized that the proposed performance appraisal system is to be implemented without an equivalent support system.	ومن المسلﱠم به أن النظام المقترح لتقييم اﻷداء سيجري تنفيذه بدون نظام داعم مكافئ له.
Interim report of the External Auditor, financial performance report and programme performance report for the biennium 2004 2005.	3 التقرير المؤقت لمراجع الحسابات الخارجي والتقرير المؤقت عن الأداء المالي والتقرير المؤقت عن أداء البرنامج لفترة السنتين 2004 2005.
3. Requests the Secretary General to include full implementation of the strategic plan of action as a specific performance indicator in the performance appraisal of all managers	٣ تطلب إلى اﻷمين العام أن يدرج التنفيذ التام لخطة العمل اﻻستراتيجية باعتباره أحد مؤشرات اﻷداء المعنية عند تقييم أداء جميع المديرين

عرض هذه الصفحة باللغة العربية